Дисциплинарни наказания по Кодекса на труда: процедура и обжалване

Кога работодателят може да наложи дисциплинарно наказание, какви правила трябва да спази и в какви срокове работникът може да обжалва забележка, предупреждение или уволнение.
Статии по трудово право от Адвокатска кантора Астакова.

Кога работодателят може да наложи дисциплинарно наказание, какви правила трябва да спази и в какви срокове работникът може да обжалва забележка, предупреждение или уволнение.

Как законно да организирате дистанционна работа: какво трябва да пише в трудовия договор, кой плаща техниката, как се отчита работата и кой отговаря при инцидент у дома.

Какво се случва при проверка от Инспекцията по труда, какви документи да подготвите, какви санкции предвижда Кодексът на труда и как да обжалвате предписание или наказателно постановление.

Кога работодателят може да възложи извънреден труд, какви са границите и как се заплаща, включително при работа в официални празници. Практически стъпки за работодатели и служители.

Кои обезщетения дължи работодателят при прекратяване на трудовия договор, как се изчисляват, в какъв срок се изплащат и до кога могат да се търсят по съдебен ред.

Какво трябва да знаят работодателят и служителят при съкращение на щата – законните основания, подборът, предварителната закрила, предизвестието, обезщетенията и срокът за обжалване.
Многогодишният ѝ опит в юридическата сфера може да бъде полезен за всекиго, на когото му предстои разрешаване на проблеми и казуси от областта на
